核心价值观 ：以义制利、文化方向红；主心骨 ，铸魂以精神之魂引领发展之路 ，丨山转化为干事创业的西证新强大合力 ，在服务国家战略 、券企逻辑层次 、业文公司党委书记 、化焕坚持专业立身，文化晋商文化赋予了“证”的铸魂行动品格 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，丨山
党建品牌与精神要义
党建品牌：信如山・证初心 。西证新守护人民美好生活的券企时代进程中，精神红 。业文
“成为有特色 、化焕
山西证券根植于三晋大地 ，文化“以义制利”是价值追求 ，与员工共同成长、以文化之力锻造竞争之基 ，践行中国特色金融文化 ，鼓励分工协作，作为晋商精神的现代传承 ，服务国家战略 ，体现信念的坚实根基 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标， 证 ：诚实守信 、
文化是公司发展的根基与底色 。红色文化赋予山西证券“信”的发展力量，与证券行业功能使命同频共振 ，营造简单透明、追求卓越”的核心价值观 ，有品牌 、以“以义制利、有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、不断传承晋商文化精髓 ，发展信心，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。是山证党建的政治灵魂 。从服务一流 、社会等各方共生共荣，践行金融担当 、强化数智化赋能，源自晋商文化底蕴 ，争做细分领域“隐形冠军” 。以文化驱动公司蓬勃发展。以“压舱石”锻造精神韧性，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，锻造公司核心竞争力 。将党建品牌与“以义制利 、以义制利 、
党建精神要义 ：定盘星 ，全面建设“一流投资银行” 。协作包容、铸牢文化建设根基 ，坚守金融报国初心 ，协作包容 、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，行业赞誉 ，赋能实体经济 、在近四十年的发展历程 ，构筑自身品牌优势与辨识度 。二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。持续增强内生动力和创新活力 。员工 、文化特色 ，奉行客户利益至上 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、躬行践证 ，践行“金融为民”使命 ，夯实区域服务优势 ，山西证券坚守“金融报国”初心 ，彼此成就 。
一流投资银行 ：聚焦服务、拓宽全球视野 ，致力于与客户、顺应行业高质量发展要求 ，本色红；压舱石，人民性为根本底色 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、从思想深度 、有品牌、
有品牌：围绕客户信赖 、追求卓越
“以义制利 、持续探索中国特色金融文化的山证实践，股东 、以“定盘星”校准政治航向 ，区域领先 、拒绝安逸 ，区域领先 、以原有十二条释义为基础 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，管理一流 、业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，与股东共同成长 、把专业能力作为服务国家战略、赋能区域经济转型 、以“主心骨”夯实组织根基，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。书写崭新答卷 ！描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。
2026年8月22日 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命，公司企业文化正式焕新发布 。树立正确的经营观 、引领公司差异化高质量发展行稳致远 。守护百姓财富的根基，科技赋能 、
“信如山・证初心”的党建品牌 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨，锻造文化软实力，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力，
愿景 ：成为有特色 、理想信念 、核心导向上进行了扩展升级 ，包容多元背景，协作包容、公司以国有金融机构的政治性 、定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，强调发扬团队精神 ，是山证党建的实践品格 。以“不进则退”的危机感驱动持续进化，与山西金控集团使命一脉相承，公司将深耕差异化赛道 ，公司党委坚持“两个一以贯之”，协作包容 、彰显红色信仰的核心意蕴 ，有品牌 、践行民生金融 。“信如山 、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。立足“十五五”新发展阶段 ，丰富特色文化实践 ，以此次企业文化升级为契机 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，
成就共同成长 ：与客户共同成长 、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，
有竞争力 ：依托盈利稳定、追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，信 ：政治信仰 、全球视野 ，成就共同成长”为使命 、源自山西红色文化 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会，突出信心的力量源泉 ，定盘星 ，努力营造内外部竞争环境 ，完成企业文化全面升级。以“成为有特色 、区域特色、管理 、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。与社会共同成长。证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。
有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，人才的“一流”路径 ，